1 Mayıs Hak mücadelesidir

İYİ Parti Genel İdari Kurul üyesi Mevlüt Uyanık 1 Mayıs İşçi bayramı ile ilgili bir açıklama yaptı.

Uyanık; “1 Mayıs, yalnızca bir tatil günü değil; emeğin toplumsal hayattaki değerini hatırlatan, çalışanların haklarının korunması gerektiğini vurgulayan ve çalışma hayatında adil, güvenli, eşitlikçi koşulların önemine işaret eden bir gündür” dedi.

İşçi sınıfının vermiş olduğu hak mücadelesinin simgesi olarak 1 Mayıs, emek ve dayanışmanın önemini hatırlamak, işçilerin hakları konusunda farkındalık yaratmak amacıyla bütün dünyada kutlanmaktadır. Çalışma yaşamında insan haklarının korunması ve geliştirilmesi ekonomik ve sosyal gelişme açısından vazgeçilmezdir. Bu kapsamda işçilerin çalışma koşullarının iyileştirilmesi, istihdamda ayrımcılığın önlenmesi ve eşitliğin tesis edilmesine yönelik olarak tüm paydaşların iş birliği içerisinde bulunması önem arz etmektedir diyen İYİ Parti Genel İdare Kurulu üyesi Mevlüt Uyanık sözlerini şöyle tamamladı.

“4857 sayılı İş Kanunu’nun “Eşit davranma ilkesi” başlıklı 5’inci maddesi ile 6701 sayılı Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu (TİHEK) Kanunu’nun “İstihdam ve Serbest Meslek” başlıklı 6’ncı maddesinde istihdamda ayrımcılık yapılamayacağı ve işverenin eşit davranma yükümlülüğü düzenlenmektedir.

Temel misyonu insan onurunu temel alarak kişilerin eşit muamele görme hakkının güvence altına alınması, hukuken tanınmış hak ve hürriyetlerden yararlanmada ayrımcılığın önlenmesi olan TİHEK, istihdamda her türlü ayrımcılığın ve eşitsizliğin son bulduğu, tüm işçilerin eşit haklar temelinde haklarından yararlanabildiği bir dünya temennisiyle 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nü kutlamaktadır. Bu vesile ile Tüm emekçi kardeşlerimin 1 Mayıs işçi bayramı kutlu olsun.”

KAYNAK : IGFA

YORUMLAR

YORUM YAP